Junta General del Principado – Declaración institucional

Declaración institucional de la Junta General del Principado de Asturias leída en la Cámara el día 20 de diciembre de 2013

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“Declaración Institucional de la Junta General del Principado de Asturias en relación a las demandas presentadas por Santa Bárbara Sistemas contra tres trabajadores despedidos de la Fábrica de Armas de Trubia.

Transcurridos varios meses desde que la empresa Santa Bárbara Sistemas, perteneciente a la multinacional americana General Dynamics, iniciara de modo unilateral un expediente para la extinción y suspensión temporal que afectaba a 289 trabajadores de la Fábrica de Armas, decisión que llegó después de un engañoso “Plan de Integración” bajo el pretexto de garantizar el empleo y la continuidad de la empresa, tal y como fue denunciado en la Declaración Institucional del 27 de septiembre de 2013, este colectivo se encuentra ante un nuevo hecho más dramático y gravoso, esto es, el acoso permanente a unos trabajadores que, en la legítima reivindicación de sus derechos laborales, se ven demandados por la Empresa por el hecho de hacer uso de las nuevas tecnologías.

Es un ataque sin precedentes a la libertad de expresión, a los derechos civiles, por lo que se les exige mediante querellas criminales que abandonen la página web que mantenían abierta con el fin de comunicarse con el resto de despedidos, abogados, partidos y sindicatos; página web en la que se recopilaban cuantas noticias se publicaban en la prensa regional y nacional. Además, también se les exige, en pleno siglo de las comunicaciones y de la democracia, que cesen los envíos de correos electrónicos a los medios de comunicación informando de sus actividades y de las reuniones mantenidas, exigiendo, incluso la Empresa, al Ayuntamiento de Oviedo, que no les conceda el uso del “Teatro Casino de Trubia” para realizar una Charla Informativa, coincidiendo con los seis meses de los despidos.

Por todo ello, La Junta General del Principado de Asturias:

1.- Expresa su más absoluto rechazo a las prácticas puestas en marcha por la Empresa “Santa Bárbara Sistemas” con las que se trata de acosar y acallar a los 55 trabajadores despedidos.

2.- Insta a la Empresa “Santa Bárbara Sistemas” a reconsiderar las querellas que ha interpuesto a tres trabajadores del Colectivo, ya que dificultan el clima necesario para solucionar una disputa estrictamente laboral, que actualmente está pendiente de Sentencia en el Tribunal Supremo y/o en 55 demandas individuales en los “Tribunales de lo Social” de Asturias.

3.- Insta al Ministerio de Defensa a involucrarse decididamente en la problemática de “Santa Bárbara Sistemas”, y más en concreto de la Fábrica de Armas de Trubia al igual que hizo en la Fábrica de Coruña, Fábrica de Palencia o Fábrica de Murcia.

4.- Insta al Gobierno del Principado de Asturias a emprender todas las iniciativas políticas legales a su alcance con el objeto de lograr una salida digna para este “colectivo de 55 despedidos”, bien sea a través de la readmisión en plantilla, reincorporación al ERTE en vigor en “Santa Bárbara Sistemas” o para aplicar medidas de adaptación voluntaria a un proceso de “prejubilación” como el llevado a cabo con los trabajadores que cumplían 56 años o más antes del 31 de diciembre de 2013.”

Acerca de ensantabarbara

"Asociación 55 despedidos - Fábrica de Trubia" Trabajadores despedidos de la filial española de General Dynamics European Land Systems
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