Noticia en la que se menciona que la CEO de GD, sin llegar a cobrar lo que otros CEOS de otras multinacionales de sexo masculino, es la ejecutiva mejor pagada de las multinacionales de EEUU.
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robert iger (izquierda), ceo de disney, junto con el actor billy crystal
A pesar de problemas coyunturales como la crisis en la eurozona o la ralentización de las economías en desarrollo, a las grandes multinacionales estadounidenses no les ha ido nada mal en el pasado ejercicio. unos resultados que se han visto reflejados en los sueldos de los consejeros delegados que en 2013 ganaron cada vez más dinero. la firma de software y sistemas de gestión oracle, la factoría de “sueños” disney y la cadena fox han sido las que más dinero han desembolsado en 2013 a sus ‘ceo’. en concreto casi 139 millones de dólares (100 millones de euros) solo en estas tres nóminas
el actual sistema de retribución por compensaciones en eeuu enfatiza los variables por desempeño por encima de un sueldo fijo para mantener ‘alerta’ a los grandes directivos. a pesar de eso, los fijos cada vez son más altos y el sueldo medio de un ceo estadounidense en 2013 se incrementó un 9% interanual hasta los 13,9 millones de dólares (10,03 millones de euros), según un estudio realizado por el analista equilar y el diario the new york times
en la lista hay algunas curiosidades: entre los 100 ‘ceo’ mejor pagados en 2013 solo hay 9 mujeres y para encontrar la primera hay que buscar en la posición 21 (phebe novakovic de general dynamics). entre los 5 con menor sueldo se encuentra timothy cook, ceo del gigante de la tecnología apple o larry page de google, ambos por debajo de los 4,5 millones de euros anuales (3,2 millones de euros) que perciben sus mayores ingresos del abultado paquete de acciones que poseen
estos son los 5 directivos que más ganaron en eeuu en 2013:
1.- lawrence ellison, oracle. es el ‘rey midas’ de los ceo con mucha diferencia. se embolsó el pasado año la friolera de 78,4 millones de dólares (56,6 millones de euros). una cantidad que supuso un 18% menos con respecto a 2012 y eso a pesar que la firma incrementó sus beneficios en un 9% interanual
2.- robert iger, disney. ganó en 2013 34,3 millones de dólares (24,7 millones de euros), un 7% menos, mientras que la empresa creadora de mickey mouse elevó su beneficio en un 8% durante el pasado ejercicio
3.- ruper murdoch, 21st century fox. el magnate se llevó de sueldo 26,1 millones de dólares (18,8 millones de euros), un 16% más interanual tras un año especialmente bueno del grupo, que logró un 115% más de beneficios en 2013
4.- david cote, honeywell international. la empresa de productos de ingeniería, aeroespaciales o de defensa pagó a su ceo el año pasado 25,4 millones de dólares (18,4 millones de euros), un 56% más que en 2012 tras un año en el que la empresa aumentó en un 34% sus beneficios
5.- david farr, emerson electric. el ceo de esta multinacional de la rama industrial o energética percibió 25,3 millones de dólares el pasado ejercicio, lo que disparó un emolumentos un 256% interanual, a pesar de que la empresa “solo” ganó un 2% más en 2013″
Antigua Empresa Nacional Santa Bárbara 