Asturias Hoy – Carta de Podemos a Justo Braga y Antonio Pino

20151218 Carta de UGT - CCOO a PodemosVer noticia

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“Carta de Podemos a Justo Braga y Antonio Pino

La diputada Lucía Montejo señala que las partidas presupuestarias destinadas a los dos sindicatos y la patronal en el anteproyecto de ley de presupuestos generales de Asturias de 2016 asciende a más de 18 millones de euros//

20151218 AsturiasHoy

Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino Cancelo.

18-12-2015

“Les escribo en mi propio nombre y no en el de Emilio León porque, aunque ustedes se dirigieran al portavoz de Podemos Asturies, me gustaría recordarles que hubo tres mujeres de nuestra formación en la reunión y que dos de nosotras somos igualmente portavoces del Grupo Parlamentario de PODEMOS. Me gustaría que, ante cualquier futura discrepancia conmigo o con otras mujeres de Podemos Asturies, se dirijan a nosotras directamente. Estaremos siempre dispuestas a debatir, en público o en privado, lo que tengan a bien manifestarnos.

Pero permítame expresarle mi disgusto por sugerirle a Emilio León que se encargue de controlar la actitud de sus “compañeras”. El mismo disgusto que vivimos ayer ante su reiterada alusión a la falta de “fortaleza” de la reunión debida a nuestra única asistencia y a la ausencia de nuestro compañero. Su actitud me resulta arcaica, más propia de los tiempos en que algunos hombres creían que solo entre paisanos se podían solucionar los “caprichos femeninos”. Insisto: ante cualquier discrepancia conmigo o con las diputadas de Podemos Asturies, diríjase, por favor, directamente a nosotras. Sin intermediarios. Y, a título de sugerencia, les recuerdo que a día de hoy la mayor parte de organizaciones y entidades sociales han adoptado criterios de paridad para favorecer la incorporación plena de las mujeres a la vida pública. El ámbito de la representación laboral no debería quedar fuera de las conquistas de las luchas en favor de la igualdad.

Tampoco deberían quedar fuera los sindicatos ni la patronal de otro tipo de conquistas: las que se derivan de un proceso de cambio que ha introducido una nueva concepción de la política, más austera y menos alejada de las condiciones de vida de la mayoría social. En este sentido, creo que los dirigentes de la concertación social deberían, al igual que hemos hecho los representantes públicos de Podemos Asturies, rebajar sus salarios y vincularlos al Salario Mínimo Interprofesional. De esta manera, la única forma de que un cargo público de Podemos mejore su salario es logrando que el Salario Mínimo suba y, si el SMI desciende, también bajará su salario. La vinculación al salario mínimo me parece especialmente sensible en lo que se refiere a representantes de los trabajadores. Creemos que todos los representantes públicos deberían no solo moderar sus ingresos, sino adoptar este criterio como forma de garantizar que sus intereses jamás difieran de los de los trabajadores.

En este sentido, me gustaría recordarles algunos privilegios que en Asturies se dan con demasiada frecuencia. Hace poco, en Hunosa, se dio a conocer que representantes sindicales de sus organizaciones y miembros del PP y del PSOE cobraban 856 euros por tres cuartos de hora de reunión. ¿No les parece indignante que los miembros de los consejos directivos de las grandes empresas cobren en menos de una hora más que muchos trabajadores asturianos en todo un mes? Por cierto, el único representante público en Hunosa que renunció a las dietas fue el de Podemos. ¿No sería de sentido común que renunciasen ustedes, en nombre de sus organizaciones, a todo tipo de dietas en consejos de administración, tal y como ha hecho Podemos? ¿No les parece que este privilegio vergonzoso debería haber provocado un comunicado público por parte de ustedes, mucho más fulminante y duro que el que le dirigieron ayer a Emilio León?

De la reunión mantenida ayer apreciamos, no cabe duda, el tono cordial de la misma y nuestra coincidencia plena a la hora de derogar la reforma laboral del PP. Más aún, nos gustaría ir más allá y derogar la reforma de las pensiones acordada con la propia concertación social. Efectivamente, no hubo tiempo material para trasladarles el detalle de nuestras propuestas, dado que la reunión se vio acortada por la premura de la rueda de prensa. En todo caso, se hicieron públicas posteriormente unas sugerencias que nos parecen de sentido común y de todo punto coincidentes con los intereses de la mayoría social.

En todo caso, me gustaría aclarar un punto en el que deberíamos precisar de lo que estamos hablando. Nosotras trasladamos con claridad -como se refleja en el anexo- que las partidas presupuestarias destinadas a los sindicatos mayoritarios y la patronal en el anteproyecto de ley de presupuestos generales del Principado de Asturias de 2016 ascendía a más de 18 millones de euros. La cifra de 1,3 millones a la que ustedes aludieron se limita a la partida destinada a representación institucional y está incluida en la cifra de 2,3 millones de subvenciones nominativas a las que hicimos referencia. Les ruego, por tanto, que en futuras ocasiones se tomen la molestia, o pongan la voluntad, de ser fieles a la verdad.

No quisiera terminar esta carta sin poner de manifiesto mi total compromiso con la lucha de los trabajadores y las trabajadoras asturianas. Esta misma mañana he tomado parte en una asamblea en defensa de los derechos de los trabajadores en el Matadero. Podemos Asturies, como primer acto en la Junta General, cedió sus escaños a la Asamblea de Trabayadores en Llucha para dar soporte y visibilidad pública a sus demandas. Hemos luchado por la resolución de conflictos laborales como el del HUCA, ERA, Modultec, Fahime, la lavandería de Cabueñes, el de los 55 de Trubia… Cualquier trabajador o trabajadora de Asturies, sea cual sea su sindicato o su posición política, nos tendrá siempre de su lado.

 

Firmado: Lucía Montejo

Diputada de Podemos Asturies

 

ANEXO I: MEDIDAS DE SOLIDARIDAD PRESUPUESTARIA

Proponemos por tanto una serie de medidas de solidaridad presupuestaria que involucra a los protagonistas de la concertación social:

  • Reducción de gastos de representación institucional. La sociedad no entendería que quienes son decisivos en la aprobación de medidas de tanto calado como las reformas laborales no se aprieten el cinturón tanto como se le exige al conjunto de la población. Les invitamos a seguir el ejemplo de los representantes de PODEMOS y que vinculen, tan generosamente como ellos estimen, sus salarios al Salario Mínimo Interprofesional.
  • Igualdad en la representación insitucional: Las mujeres deben verse reflejadas en todos los ámbitos de representación. Sugerimos a los sindicatos y a la patronal que incorporen medidas de igualdad en los puestos de decisión para no perder el tren que está en marcha en otros ámbitos.
  • Creación de empleo sostenible. La concertación social debe ser ejemplo de eficiencia. Proponemos redireccionar parte de las subvenciones nominativas recibidas por UGT, CCOO y FADE hacia políticas de creación de empleo sostenible. Los jóvenes con empleos precarios, los parados de larga duración, las mujeres que encuentran dificultades para conciliar su vida laboral y familiar, y tantos otros colectivos afectados por el drama del paro sabrán valorar la capacidad de innovación en esta materia.
  • Transparencia: El cambio político debe de verse acompañado en un cambio en las prácticas en el ámbito sindical y patronal. Los escándalos producidos en Asturies, y en otras comunidades, pueden ser prevenirse a través de mecanismos de control. Casos como el de Villa, Rato o Severino García Vigón, así como el fraude de los EREs en Andalucía no pueden volver a repetirse.
  • Formación: Ya tenemos la generación mejor formada en Asturies. Ahora lo que necesitamos es crear empleo. Ya tenemos hombres y mujeres con una dilatada experiencia laboral. Llegó el momento de que su experiencia ahora no sea la del paro de larga duración. Por eso es fundamental crear empleo público en el ámbito de la formación y que la administración asuma su responsabilidad en este ámbito, fomentando la implicación del sector público en la formación para el empleo.

 

ANEXO II: DESGLOSE DE FINANCIACIÓN A SINDICATOS Y PATRONAL

 

DESGLOSE DE LAS PARTIDAS DESTINADAS A UGT, CCOO Y FADE

PARTIDA PRESUPUESTARIA

2016

2015

ORGANISMO
484172 CCOO Asturias. Integración social inmigrantes

40.000

40.000

s. sociales
484173 UGT Asturias. Integración social inmigrantes

40.000

40.000

s. sociales
481000 Agentes sociales. Participación institucional

1.433.000

1.350.000

industria
481029 FADE. Participación en el CES

40.254

40.254

ces
481030 UGT. Participación en el CES

30.191

30.191

ces
481031 CCOO. Participación en el CES

30.191

30.191

ces
481032 FADE. Funcionamiento Delegados Territoriales

160.000

160.000

iaprl
481033 UGT. Funcionamiento Delegados Territoriales

87.000

87.000

iaprl
481034 CCOO. Funcionamiento Delegados Territoriales

87.000

87.000

iaprl
481005 Apoyo a actividades

27.000

31.000

sepepa
481015 Acciones de orientación profesional

3.340.000

1.340.000

sepepa
481024 Programas de acompañamiento para el empleo

3.314.462

1.314.462

sepepa
483008 Desarrollo Rural – sindicatos

250.000

des. rural
781029 FADE. Formación y empleo mat. prevención riesgos

146.000

146.000

iaprl
781030 UGT. Formación y empleo mat. prevención riesgos

109.500

109.500

iaprl
781031 CCOO. Formación y empleo mat. prevenciòn riesgos

109.500

109.500

iaprl
781032 Entidades Colaboradoras

9.105.249

2.345.347

sepepa
781033 Agentes sociales

3.906.014

sepepa
781034 Acciones prioritarias.Ocupados/Contínua

3.500.000

sepepa
781036 Convenio Programa Regional Fondo Social Europeo

4.842.912

sepepa
TOTAL

18.099.347

19.509.371

¿Y los trabajadores? En el Matadero

20151218 Asambleas trabajadores en lucha (3) - 2

20151218 Asambleas trabajadores en lucha (5)

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